ヤマタグループでは、鳥取県と全国健康保険協会鳥取支部が進める「社員の健康づくり宣言」に取り組んでいます。

この度、ヤマタホールディングス株式会社、株式会社ヤマタホーム、株式会社モア・コンフォートの3社は社員の健康づくり宣言に取り組む企業（＊2022年10月4日現在2,357社が宣言）の中から獲得ポイントの多い上位14社に贈られる支部長表賞を受賞しましたのでご報告いたします。

ヤマタグループでは約3年前から健康経営に取り組んできました。

◆ ノー残業デーの実施（月2回）

◆ 体操動画を流してリフレッシュ（昼休憩）

◆ moco lifestyle storeのテイクアウトメニューの移動販売

◆ 非喫煙手当の支給（独自制度）

…etc.

その成果が認められ今回の受賞となりました。

今後も社員の健康づくりに取り組み、従業員が安心して働ける職場環境と制度を整えてまいります。

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